Koltin es una empresa mexicana, creada por personas comprometidas con la sociedad y con mejorar la calidad de vida de las personas adultas mayores. Koltin distribuye membresías de salud que, entre sus varios beneficios, incluyen un seguro de gastos médicos mayores o de accidentes.

El propósito por el que nacimos es el cuidado de la salud con un enfoque preventivo a través del seguimiento con nuestras especialistas, contenido de valor, rutinas personalizadas y planes de alimentación. Esto no lo hace ninguna empresa aseguradora, no tienen un enfoque hacia las personas mayores ni de cuidado preventivo

.
Descripci

ónKoltin no busca un/a director/a creativo/a para que haga bonito lo que ya existe. Busca a alguien que construya desde cero una operación creativa con criterio, con postura y con la capacidad de sostener ambas cuando el negocio empuja en la dirección contrari

a.Este es un rol fundamental. Vas a definir el lenguaje visual y verbal de una marca que tiene algo real que decir sobre uno de los temas más ignorados en salud: el envejecimiento. Y lo harás desde adentro, sin agencia de por medio, con un equipo que está aprendiendo a hacer más con menos y mejo

r.Tu trabajo no solo es ejecutar campañas. Es construir el sistema creativo que hace que cada pieza, desde un reel hasta un stunt de marca hable con la misma voz y tenga el mismo filo. Reportas al Director de Marc

a.
Eres un buen fit si eres una persona q

• ue:Tiene 8+ años de experiencia en dirección creativa. Plus si cuentas con al menos una etapa relevante en inhouse o en la construcción de un área desde ce
• ro.Sabe distinguir entre una idea que se ve bien y una idea que hace algo. Y tiene el historial para demostrar
• lo.Ha trabajado en marcas con postura, no solo con presupues
• to.Piensa en sistemas, no en piezas: un concepto que vive en múltiples formatos, canales y moment
• os.Tiene criterio editorial suficiente para saber cuándo una idea incomoda por las razones correctas y cuándo solo incomo
• da.Puede liderar creativos sin microgestionar y defender ideas ante el negocio sin perder el argumen
• to.Entiende que social first no es un canal, es una forma de pensar la mar

ca.
Responsabilida

• des:Definir y custodiar el sistema creativo de Koltin: tono, identidad visual, territorios de comunicac
• ión.Liderar la conceptualización de campañas integradas, desde el insight hasta la ejecuc
• ión.Dirigir y desarrollar al equipo creativo interno (Creative Strategist, editor/a de video, communi
• ty).Colaborar con el Director de Marca en la agenda editorial y los grandes movimientos de marca del
• año.Establecer estándares de calidad creativa y los procesos para sostenerlos en el tie
• mpo.Ser el último filtro creativo antes de que cualquier pieza salga al mu

ndo.
Objetivos del

• rol:Construir un área creativa inhouse que opere con la misma ambición que una agencia boutique, con la velocidad que exige una marca social f
• irst.Elevar la coherencia creativa en todos los touchpoints, sin sacrificar riesgo ni pos
• tura.Desarrollar al equipo creativo como activo estratégico de la marca, no solo como ejecut
• ores.Posicionar a Koltin como la marca de salud más provocadora de México no por hacer ruido, sino por tener r

azón.
Benef

icios:🎓 Acceso a herramientas y beneficios para tu crecimiento profesional, como cursos, talleres, libro

s, etc💊 Asistencia médica privada por videollamada (médico general, nutriólogo y psicólogo) ilimitado para ti y 3 fami

liares🏈 Acceso a herramientas para tu cuidado físico (Tota

lPass)🌴 9 días adicionales de personal leave por ley

al año👓 Seguro de Gastos Médicos M

ayores💻 Equipo necesario para hacer tu t

rabajo💵 Apoyo mensual de $600 pesos adicionales al sueldo m

ensual💎 Apoyo de 2,000 por ocasión única tras periodo de

prueba