MentorShow est à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines dévoué pour soutenir notre croissance et nous aider à atteindre notre objectif d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Avec une expérience entre 3 et 5 ans et une connaissance des réglementations françaises, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place et la conduite de processus clés en ressources humaines, en collaboration étroite avec les cofondateurs. Rejoignez nous dans notre mission de rendre l'éducation accessible au plus grand nombre et de les inspirer à rêver grand et à réaliser ce qui est possible !

Description de poste :

• Gestion administrative des ressources humaines
  • Suivi des dossiers et documents du personnel
  • Rédaction et gestion des contrats de travail, en respectant les lois en vigueur
  • Gestion des paiements et des droits des employés
  • Gestion des carrières, des formations, et des promotions.

• Recrutement et intégration des employés
  • Rédaction d'offres d'emploi et procédures de recrutement
  • Participation à l'intégration des nouveaux employés et planification de leur formation et de leur développement

• Développement de la culture de l'entreprise
  • Établissement d'une culture d'entreprise et de rythme en étroite collaboration avec les cofondateurs
  • Fédération des employés autour des valeurs de l'entreprise
  • Participation à l'organisation et à l'animation d'activités pour renforcer la cohésion des équipes

• Amélioration de la satisfaction au travail
  • Mise en œuvre de nouveaux avantages et primes pour les employés
  • Organisation d'activités pour renforcer la cohésion des équipes

Qualifications requises pour le poste :

• Formation de niveau bac+4/5 en RH, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine est nécessaire, une expérience en startup serait un plus.
• De bonnes connaissances en RH et en droit du travail français sont essentielles.
• D'excellentes capacités rédactionnelles et de communication sont requises.
• Être rigoureux·se, dynamique, force de proposition et curieux·se, avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité.
• Doté·e d'un grand sens de l'organisation
• Avoir une maîtrise des outils Excel, PPT, Gmail et Drive.
• Être désireux·se de s'immerger dans de nouveaux sujets

Le deal qu'on propose :

• Poste à temps partiel flexible
• Travail entièrement à distance
• Accès au bureau WeWork
• Une culture d'entreprise plate et une excellente culture de feedback
• Assurance santé prise en charge par l'entreprise à 50%
• Accès à des formations pour amélioration continue
• Une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance

Département

Admin

Localisations

Paris