Analista Sênior de FP&A ( Belo Horizonte )
Onfly
Job description
A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor!
Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio.
Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)!
Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.
Para a vaga de ANALISTA SÊNIOR FP&A Estamos buscando um Analista Sênior de FP&A para atuar em uma empresa de tecnologia de rápido crescimento, apoiando decisões estratégicas por meio de análises financeiras robustas, modelagem e acompanhamento de performance. Esse profissional será peça-chave na consolidação, análise e comunicação dos resultados, bem como no planejamento e projeções de curto e longo prazo.
Local : BH ou SP Híbrido
Responsibilities and assignments
- Planejamento e Forecast: Apoiar no ciclo de orçamento anual (Budget), revisões de Forecast e projeções de longo prazo, garantindo consistência e alinhamento com as metas estratégicas.
- Análises de Performance: Acompanhar resultados mensais (real x orçamento x forecast), com análise de variações e identificação de riscos e oportunidades.
- Modelagem Financeira: Desenvolver e manter modelos financeiros dinâmicos e de alta complexidade para suportar decisões de investimento, pricing, expansão e novos produtos.
- Dashboards e Indicadores: Criar e atualizar relatórios gerenciais e dashboards para monitorar KPIs para SaaS e Marketplace, análises de cohorts, retenção, e métricas operacionais e financeiras.
- Parceria com Áreas de Negócio: Atuar como business partner para áreas de Produto, Vendas, Marketing e Operações, traduzindo impactos financeiros e orientando decisões.
- Análises Ad-hoc: Preparar análises econômicas específicas para fundraising, cenários de crescimento e eficiência operacional.
- Governança de Dados: Garantir a acurácia das informações financeiras e operacionais utilizadas nos relatórios e análises.
Requirements and qualifications
Requisitos:
- Formação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em FP&A, controladoria ou consultoria financeira (mínimo 5 anos).
- Experiência prévia em empresa de alto crescimento, fundo de investimento e/ou boutique (desejável).
- Forte capacidade analítica e habilidade com modelagem financeira avançada
- Experiência com ferramentas de BI e Bancos de Dados
- Conhecimento sólido em contabilidade gerencial e conceitos de performance financeira (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa).
- Capacidade de comunicação clara e objetiva, inclusive para públicos não financeiros.
- Inglês avançado.- domínio em escrita .
Desejável
- Mentalidade de dono, com alta proatividade e curiosidade para entender o negócio.
- Conforto para trabalhar em ambientes dinâmicos, com mudanças rápidas e múltiplas prioridades.
- Capacidade de transformar dados complexos em insights acionáveis.
- Colaboração e habilidade para dialogar com diferentes áreas
Additional information
- Benefícios de ser Onflyer:
- Escritório incrível! (regime presencial - 9h às 18h seg à sex);
- Vale refeição Belo Horizonte R$35,00 (sem desconto);
- Vale transporte: (sem desconto);
- Plano de Saúde em BH e SP sem coparticipação e sem mensalidade (por nossa conta :D);
- Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
- Desconto Farmácia;
- No dress code;
- Descontos em sessões de terapia pela Plataforma Vittude;
- Gympass;
- Pagamos metade da sua academia (TotalPass);
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Descontos em Graduações e Pós-graduações (UNA e UNIBH);
- Seguro de vida
- Auxilio funeral + pacote Ducash para Onflyers;
Quer impulsionar sua carreira? Vem para a #OnFly
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Alinhamento de Expectativas
- Step 3: Entrevista de Cultura
- Step 4: Entrevista com o Gestor
- Step 5: Tour pelo escritório + Sócio
- Step 6: Exame admissional
- Step 7: Proposta CLT
- Step 8: Hiring