Customer Success Pleno - Grandes Contas
Onfly
Job description
A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor!
Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio.
Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)!
Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.
Estamos em busca de um(a) Customer Success para assumir uma carteira de clientes ongoing, atuando de forma estratégica para garantir o sucesso, retenção, evolução e expansão das contas. Buscamos uma pessoa com forte visão de negócio, excelência em relacionamento e protagonismo na gestão ativa da jornada do clientes large/enterprise,
Responsibilities and assignments
- Gerenciar uma carteira de clientes large/enterprise, garantindo alta adoção, engajamento e satisfação ao longo de toda a jornada.
- Conduzir reuniões estratégicas com stakeholders (QBRs, revisões de resultados, alinhamentos executivos e planejamentos de longo prazo).
- Coletar, qualificar e analisar demandas, sugestões, bugs e feedbacks sobre o produto, atuando como ponte entre os clientes e áreas internas (Produto, Suporte, Operações, Tech), contribuindo para a melhoria contínua da solução.
- Desenvolver e executar ações estruturadas de engajamento, fidelização e retenção com foco em redução de churn e consolidação de parcerias duradouras em contatos high touch.
- Monitorar continuamente os principais indicadores da carteira (health score, utilização, NPS, retenção, expansão, entre outros), mergulhando nos casos críticos para assegurar entregas de excelência e tomada de decisão rápida.
- Validar o uso das funcionalidades da solução, identificar gaps de aproveitamento e direcionar ações consultivas para maximizar o valor percebido e a rentabilidade da conta.
- Entender profundamente as dores e objetivos de negócio dos clientes, propondo iniciativas que melhorem KPIs e resultados, além de gerar oportunidades de upsell, cross-sell e ativação de novos produtos, aumentando faturamento e GMV.
- Realizar treinamentos, workshops e sessões de capacitação com stakeholders, fortalecendo o domínio da plataforma e contribuindo para a adoção consistente da solução.
- Realizar viagens estratégicas de relacionamento e presença executiva, reforçando conexão, confiança e engajamento com clientes-chave.
Requirements and qualifications
- Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana;
- Formação superior em Engenharias, ADM, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Vivência em atendimento consultivo, gestão de relacionamento e comunicação com decisores e diretoria.
- Capacidade de análise de dados e apresentação de resultados de forma clara, orientada a negócio.
- Perfil protagonista, organizado, com senso de dono e foco em resolução de problemas.
- Experiência com ferramentas de CS (ex.: HubSpot, helena, BI, Google).
- Capacidade de atuar de forma estratégica e tática, equilibrando gestão de carteira, operação e relacionamento.
Additional information
Benefícios de ser Onflyer
- Escritório incrível! (regime presencial - 9h às 18h seg à sex);
- Vale refeição em cartão flexível R$35 (sem desconto de 6%);
- Plano de Saúde Unimed, sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta :D);
- Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
- Desconto Farmácia;
- Benefício de Psicoterapia on-line (Vittude);
- Benefícios de academia! (Gympass e Total Pass);
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas;
- Descontos em Graduações e Pós-graduações (UNA /UNIBH e Anhanguera);
- Assistência Funeral (Grupo Zelo);
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Voucher de R$200,00 no Onhappy (plataforma exclusiva para viajar com desconto para qualquer lugar do Brasil);
- Seguro de vida.
Quer impulsionar sua carreira? Vem para a #OnFly
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Alinhamento de Expectativas
- Step 3: Entrevista de Cultura
- Step 4: Entrevista com o Gestor
- Step 5: Tour pelo escritório + Sócio
- Step 6: Exame admissional
- Step 7: Proposta CLT
- Step 8: Hiring