Estagiário de Turismo | Presencial - BH
Onfly
Belo Horizonte, MG, Brazil
Job description
Viagens a trabalho não precisam dar trabalho. Essa convicção é o que nos move — e tecnologia é o que nos permite transformá-la em realidade para quem viaja e para quem gerencia viagens.
A Onfly é a maior Travel Tech B2B da América Latina. Nascemos para simplificar a gestão de viagens corporativas e, ao longo dessa jornada, descobrimos que a melhor forma de fazer isso é combinando tecnologia e calor humano.
Cada área da Onfly trabalha ferramentas tecnológicas como parte do seu dia a dia — não como projeto especial, mas como forma natural de resolver problemas, tomar decisões e entregar resultados incríveis.
Estamos crescendo e buscamos pessoas que acreditem que toda função, em qualquer área, pode ser exercida de forma mais inteligente com o uso certo de tecnologia.
Nossos valores são aplicados em nosso dia a dia e fazem a diferença em nossos resultados. Se você acredita que crescimento movimenta, o cliente deve estar no centro, tecnologia e simplicidade dão certo, foco com colaboração e coragem desafiam o óbvio; vem com a gente ser um ONFLYER! ✈️
Responsibilities and assignments
Responsabilidades e Atribuições:
- Apoio em atividades do setor;
- Apoio com auditorias e triagens financeiras;
- Atendimento ao cliente;
Requirements and qualifications
Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior cursando em áreas como: Turismo, Administração, Ciências Contábeis e áreas relacionadas.
- Excelente habilidade interpessoal;
- Pacote Office básico;
- Perfil resiliente;
- Conhecimento em Inglês e/ou espanhol intermediário será um diferencial.
Additional information
Benefícios de ser Onflyer!
- Vale transporte em cartão flexível (em caso de dias presenciais, sem desconto de 6%);
- Benefícios de academia! (Gympass);
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas;
- Voucher de R$200 na Onhappy (nossa plataforma de viagem a lazer);
- Desconto em graduação e pós graduação;
- Seguro de vida.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Step 3: Bate Papo com o Gestor(a)
- Step 4: Carta Proposta
- Step 5: Hiring